2025年12月12日 / 最終更新日時 : 2025年12月10日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 社会保険 R8年度任意継続被保険者の標準報酬月額の上限 協会けんぽが令和8年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限が決定しました。令和8年度の健康保険の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限は、32万円となります。 協会けんぽの任意継続被保険者の標準報酬月額は、健康保険法によ […]
2025年11月12日 / 最終更新日時 : 2025年11月12日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働関係法令 11月～12月は労働保険未手続事業一掃強化期間です 千葉労働局が、11月～12月を「労働保険未手続事業一掃強化期間」と定めて、未手続事業の解消に向けて、一層の適用促進を図るとしています。 労働保険とは、労災保険と雇用保険を総称した言葉であり、労働者（アルバイト、パートを含 […]
2025年11月7日 / 最終更新日時 : 2025年11月11日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 社会保険 青い健康保険証は12月２日まで 令和7年12月2日以降、健康保険証は使用できなくなります。使用できなくなった健康保険証については、ご自身で廃棄してください。令和7年12月2日以降は、マイナンバーカードに健康保険証を利用登録したマイナ保険証を提示して医療 […]
2025年11月5日 / 最終更新日時 : 2025年11月10日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 社会保険 協会けんぽの申請がインターネットで可能に 協会けんぽが、これまで「紙」の申請書によって行われている各種手続きについて、インターネットを通じて、ご自宅や職場のパソコン、スマートフォンを利用して申請することができる「電子申請サービス」を開始することを発表しました。令 […]
2025年10月10日 / 最終更新日時 : 2025年10月15日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 社会保険 労働契約のみの場合の年間収入の取扱いに関するＱ＆Ａ 前回の記事で取り上げた労働契約内容による年間収入が基準額未満である場合の被扶養者の認定における年間収入の取扱いに関する通達（連名通知）に関連して、Ｑ＆Ａが同日発出されていますので、今回はＱ＆Ａの内容についてみていきましょ […]
